Udemy線上課程 小公司的人事管理 講師:文富 潘 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
內容說明:
1. 只要公司裏請人了,哪怕只有一箇人,哪怕這個人還是家裏的親戚,那也是要管理的。
2.所謂管理,從員工招聘到離職,這期間所要經歷的事情,乃至可能會發生的問題,提前進行設定,具體包括招聘,試用,定崗定責,培訓學習,工作安排,目標任務,情緒態度,晉升調動,工資考覈,安全防範等等。
3. 不管理或是隨意管理,就會進入無序狀態,出現內耗;若是照抄大企業的嚴格管理,又會制約到公司運營。
4.管理是為經營服務的,所以,管理方法得要匹配企業的現狀,內部管理和外部經營,要相輔相成,才能產生管理效能
5. 管理也就是立規矩,塑造員工的習慣,所以,管理工作得要及早導入。
課程內容:
01 - 小公司的人事管理
001 人事管理問題匯總與基本分析.mp4
002 小公司的人事管理思想.mp4
003 員工的發展規劃設計.mp4
004 親屬型員工的管理要點.mp4
005 員工培訓體系的初步建立.mp4
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